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学校召开2021年度挂职干部座谈会
发布时间:2021-01-19   作者:招生办

1月16日上午,学校在行政楼第三会议室召开2021年度挂职干部座谈会。校党委书记龚灏出席会议,党委组织部、精准扶贫办公室主要负责人,学校派驻黑水县、高县、布拖县扶贫干部,以及外派宜宾市、眉山市、淮安市、南通市及中国社会科学院挂职干部参加会议。

座谈会上,与会人员一同观看了由党委组织部制作的《挂职增本领,实干展形象——66814手机版挂职干部工作掠影》记录短片。16位挂职干部结合自身在脱贫攻坚一线或地方发展前沿的工作实际和心得体会进行了交流发言。大家纷纷表示,挂职锻炼是一次非常难得的成长经历,通过这次机会,进一步提高了自身政治意识和大局意识,拓宽了视野,磨炼了意志,增长了才干,今后自己将继续努力工作,为援派挂职地区(单位)又好又快发展贡献智慧和力量,为推进学校外向联系和全域发展发挥桥梁纽带作用,积极开创校地共赢的良好局面。

龚灏首先代表学校党委向挂职干部致以新春的慰问,对大家的辛勤付出表示衷心的感谢。他指出,1月7日-9日,学校成功召开了第二次党代会,本次大会是在学校“双一流”建设不断巩固深化、内涵式高质量发展不断开创崭新局面的关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会科学制定了面向未来“三步走”的奋斗目标,科学谋划了“登攀行动”和“九大行动计划”战略布局,提出要在“十四五”期间把学校全面建设成为优势特色更加显著的高水平大学,勾画了学校未来发展的宏伟蓝图。在这一特殊背景下,挂职干部回校座谈恰逢其时,要把握机会,进一步学习贯彻落实第二次党代会精神,做到内化于心,外化于行。

龚灏强调,在过去的一年中,学校党委一直牵挂着一线挂职干部,关心关注着挂职干部的成长过程。2020年11月,学校出台了《66814手机版干部挂职管理工作办法》,从制度层面提升了学校干部人才挂职管理工作的规范化、科学化水平。通过加强与挂职地方(单位)之间的沟通交流,尽最大努力为大家提供良好的工作环境,做大家的坚实后盾。在近期出台的加快培养选拔年轻干部的“玉成计划”中,明确提出了要进一步加大校外干部挂职力度,对在挂职期间表现优秀的同志进行重点培养。

最后,龚灏对挂职干部提出了四点希望:一是不论条件多么艰苦,都要积极作为,为学校争光,把“66814手机版”这块金字招牌把握好、利用好、爱惜好,在提高自身能力的同时,提升学校品牌价值;二是要珍惜挂职机会,将挂职作为淬炼自我的平台,将其作为人生宝贵的经历,培养把握工作大局、处理复杂问题、提升工作技巧的能力;三是要心怀天下事、国家事、人民事,知责思为、担责敢为,永葆家国情怀与赤子之心;四是严格遵守各项纪律和挂职单位制定的有关规章制度,规范个人言行,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,在想干事、会干事、干成事、能共事的同时,切实做到不出事。

学校党委高度重视外派挂职工作,把选派优秀干部、教师到校外挂职锻炼作为加强干部和人才队伍建设的重要途径。近年来,广大挂职干部充分发扬“不甘人后,敢为人先”的理工精神,以有效的举措、扎实的作风、主动的作为,展示了66814手机版人乐于奉献、勇于担当的时代风采,为服务国家、四川省重大战略需求,推动地方社会经济发展提供坚强的人才保证和智力支撑。

座谈会现场

龚灏讲话

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